W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie liczby kandydatów oraz poprawę efektywności przeprowadzanych postępowań kwalifikacyjnych. Wśród kluczowych zmian znajduje się możliwość ułatwienia rekrutacji dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od jej ogłoszenia.
Wprowadzona ustawa ma na celu usprawnienie procesu rekrutacyjnego, szczególnie dla tych kandydatów, którzy posiadają specyficzne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Dla byłych policjantów, którzy opuszczają służbę na okres do 5 lat, zniesiono obowiązek przeprowadzania testów wiedzy oraz badania psychologicznego. Natomiast dla osób, które wstępują do służby kontrterrorystycznej, zachowano dotychczasowe etapy rekrutacji, ale z większym naciskiem na specyfikę tego rodzaju pracy.
Nowe przepisy przewidują również możliwość wcześniejszego przystąpienia do testu sprawności fizycznej dla absolwentów oddziałów mundurowych, co może być korzystne dla ich przyszłej kariery w Policji. Ustawa zwraca uwagę na elastyczność i dostosowanie procedur rekrutacyjnych, a także na uznawanie wcześniejszych kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo, wprowadzono możliwość zatrudnienia kandydatów w służbie kontraktowej, co może okazać się rozwiązaniem dla osób chcących pełnić służbę w Policji bez konieczności znacznych formalności. Przepisy instytucji będą miały na celu wspieranie rozwoju kadry Policji w Kłodzku oraz w całym kraju.
Źródło: Policja Kłodzko
Oceń: Nowe regulacje dotyczące doboru do służby w Policji
Zobacz Także
